接题主问题，所谓电子发票普及，可以理解为电子凭证无纸化转型，我认为财务人员完全没必要恐慌，新政策出台既是挑战也是机遇！

咱们继续往下说，数字化对企业的影响，其实不仅是做账环节无纸化，发票无纸化，更是未来全流程无纸化！

在数字化发展的环境下，财务的工作内容与性质已经发生了转变，对财务人员的专业要求也会越来越高，不再是单一的做账、报税了，需要结合企业的业务，关注财税风险，为企业未来发展提供帮助~

最近研究了一下这项政策，政策明确要求：

“单位配备的会计软件和会计软件服务商提供的会计软件，应当自两项规范施行之日起（2025年1月1日起施行）3年内完成升级，达到适配电子凭证会计数据标准的相关要求，支撑单位全面应用电子凭证会计数据标准”。

可能看到这里，有人想问，这对财务人员又有什么好处呢？

其实，最直接的效果就是【减少财务重复工作】！

这很好理解，因为很多企业现在处在部分电子化，部分纸质化的状态，财务软件生成电子凭证之后要装订纸质凭证，一个工作内容要需要有两种形式存在，这无疑加大了财务的工作量。

电子凭证无纸化的推行，减少了财务需要装订纸质凭证等耗时的工作量，提高财务人员的价值。

另外，也可以【提升工作效率】！

以数电发票为例，企业用户可直接通过邮箱、手机app等方式接收发票，传递给财务系统自动入账和报销，避免人工录入工作量及错误，显著简化报销日常工作量。对业务人员来说，也是大大提高了便捷程度。

当然，既然说了是挑战也是机遇，那我们就来细想一下，财务人员可能面临的机遇和挑战都是什么，又该如何应对呢？接着往下看↓

财务人员可能会面对的挑战：

数字化给财务人员带来了许多工作上的便利，许多数据已经可以通过系统自动生成了，无需手工填写。那你是否思考过，我们目前的工作是否未来有一天会被数字化取代，人工的作用体现在哪里？

面对挑战，你是主动迎接还是安于现状？下面就是我要说的机遇了

面对数字化的快速发展，很多财务已经意识到这是一个巨大的机遇：

以前的模式财务工作是滞后的、单一的、重复的，现在我们可以依托企业的发展，对自身的职业发展进行规划。

你是选择主动迎接挑战还是被迫安于现状呢？

成年人当然是选择提升“会计专业能力、数据处理水平”啦~

我这里在以下的方面给财务提一些建议：

扩展职能：随着环境的变化，财务需要识别未来趋势，顺应趋势，关注企业发展需求，通过自身的持续学习，借助企业开展的培训，及时提升自身能力，成为复合型人才；

善发风险：由于外部跨部门数据交互的流畅，企业的行为更加透明了，财务需要发现隐藏在业务全流程中财税风险，及时规避风险并提供合规建议，这是在“挑战”的背景下，让老板对自己高看的另一种方式~

好了，以上就是针对题主“电子发票普及之后，财务人员需要恐慌吗？”问题的回答，希望能够帮助到大家！

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祝好运