做一辈子财务，无非两张纸，一张发票，一张报表。

财务人员对于发票的执着和坚持，超越人生所有。

1.

开票难。

业务人员需要提供能够证明业务真实发生的材料，比如合同、订单、发货单、收款单等，否则，财务肯定不会开票。

这个很好理解。《中华人民共和国发票管理办法》对于发票的开具有专章规定，虚开发票的情形之一是“为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票”，轻则罚款，重则入刑。

从保护自己、经办人、法定代表人和企业的角度来看，财务人员要求业务人员证明业务真实发生，且开具与实际业务相一致的发票，是无可厚非的。

有的人可能会说，财务怎么就那么没有担当，一点风险都不愿意承担，按照客户要求的税目和事项开张发票有啥嘛，税务局也不一定能查得到。

这不是愿不愿意承担风险的问题，而是在业务人员迷失于客户销售业绩提成的金钱迷局时，唯有清汤寡水的财务人员保持了独有的清醒。

按照最高法的司法解释，虚开发票票面累计金额50万即入刑，所有签字授意者均在此列。对于很多企业而言，50万元还不够开一张发票的吧。

所以，老板们一定要记住，财务人员的绩效薪酬千万不要与销售业绩挂钩。

2.

报销难。

“你这个没有发票，不能报销。”“你这个发票不符合规定，不能报销。”

这是财务部门费用报销审核岗的“口头禅”，一天不说个十遍八遍的，说明他们没有认真工作。

`业务经办人员也很委屈，明明是为公家办事，真实发生的费用，有合同、有转账记录、老板也能够证明，为什么非要纠结于发票呢？

其实，这是财务人员宁愿受着被经办人员各种指责谩骂，也要维护企业利益的个人行为。

为什么要突出这是财务人员的个人行为？

《发票管理办法》虽然有规定“所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票”，但是并没有说没有取得发票会怎么样，实际上也不会怎么样。只是明确规定了“不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证”。

也就是说，“没有发票，不能报销”，不是法定的。没有哪部法律规定无发票不准报销。

财务人员坚持有发票才能报销，是因为根据《企业所得税法》第八条和《税收征收管理法》第十九条规定，企业实际发生的与取得收入相关的支出，需要取得合法有效凭证才能在税前扣除。这里的“合法有效凭证”涉及外部凭证的主要是发票和财政票据。

没有取得合法有效凭证的，在缴纳企业所得税时，不得税前抵扣，也就是要多交税。

如果企业是一般纳税人，财务人员通常还会要求必须是增值税专用发票才能报销，这也是按照《增值税法》规定，专用发票才能抵扣增值税，普通发票无法抵扣。

所以，财务人员要求报销必须有发票，甚至要是增值税专用发票，是对企业依法合规“不多交税”的极度负责任。